МДК.03.01 Управление деятельностью структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, в том числе отделочных работ, эксплуатации, ремонте и реконструкции зданий и сооружений_Кукина Е.А

Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности

Технико-экономический анализ – одно из направлений ана­лиза производственно-хозяйственной деятельности предприятия, ориентированное на оценку этой деятельности, ее диагностику, определение факторов, влияющих на анализируемые показате­ли, выявление резервов повышения эффективности работы.

Оценка – определение показателей, отража­ющих экономическое состояние предприятия, их динамики, а также их отклонение от базисных данных. Базисными могут выступать показатели предыдущих периодов или показатели, характерные для данной отрасли (например, для предприятий сферы услуг). В некоторых случаях требуется оценить результа­ты производственно-хозяйственной деятельности предприятий по отношению с предприятиями-конкурентами.

Важной особенностью технико-экономического анализа яв­ляется не только определение значений показателей, влияния факторов, оформление результатов расчетов, но и формулиро­вание выводов, конкретных рекомендаций и предложений по использованию резервов повышения эффективности производ­ственно-хозяйственной деятельности предприятия.

В табл. 1.1 представлены способы и приемы анализа, приме­няемые в каждом из представленных направлений: оценка и диагностика.

Таблица 1.1

Технико-экономический анализ производственно-хозяй­ственной деятельности предприятия неразрывно связан с другими дисциплинами (рис. 1.1).

Рис. 1.1. Связь технико-экономического анализа

Связь с философией. Философия как система обобщенных зна­ний и представлений о мире, о наиболее общих законах его бытия и познания оказала значительное влияние на развитие человечества. В философии сформулированы законы, применимые к тео­рии и практике разнообразных сфер человеческой деятельности, в том числе производственно-хозяйственной. В частности, при про­ведении технико-экономического анализа необходимо учитывать диалектический закон взаимного перехода количественных и каче­ственных изменений.

Исследование производственно-хозяйственной деятельности предприятия основывается на принципах объективности, развития, детерминизма, системности и конкретно-исторического подхода.

Связь с теорией систем и системным анализом. Анализ произ­водственно-хозяйственной деятельности предприятия мо­жет служить объективной основой для принятия управленческих решений, когда он проводится системно. Системный подход под­разумевает осознание этого объекта как целостной системы, обла­дающей специфическим набором свойств, собственной структурой, являющейся совокупностью элементов, объединенных в подсисте­мы, наличием связей между ними и их взаимодействием (например, влияние работы отдела поставок на результаты производственной деятельности, работы отдела сбыта и маркетинга на результаты про­даж и т.д.).

Любой экономический объект (фирма, предприя­тие) осуществляет свою деятельность в специфическом простран­ственно-временном контексте, в определенной среде, называемой внешней. Внешняя среда — это государство, определяющее юриди­ческие рамки функционирования предприятия, устанавливающее налоги и сборы, пространство деятельности; поставщики, покупате­ли (клиенты), конкуренты и другие организации, взаимодействую­щие с предприятием, например, аудиторские фирмы, консалтинго­вые агентства, банки и т.д. Немаловажно учитывать влияние внешней среды на внутреннюю среду экономического объекта, и наоборот (например, как повлияло изменение налогового законодательства или ограничение рынков сбыта на величину чистой прибыли).

Связь с экономической теорией. Благодаря многовековому раз­витию экономической мысли человечество обогатилось знаниями об экономических категориях и закономерностях. До сих пор при управлении экономическим объектом, проведении анализа его де­ятельности учитываются принципы и законы, сформулированные в рамках экономической теории. Среди них закон спроса и предло­жения, закон денежного обращения, принцип ограниченности ре­сурсов, закон убывающей доходности, закон предельной полезнос­ти, принцип максимизации полезности и т.д. Категории и закономерности экономической теории уточнялись, находили свое подтверждение на практике.

Связь со статистикой. Достижения статистики помогают в рас­четах показателей, индексов, в их сравнении и т.д.

Связь с бухгалтерским учетом. Информационную базу анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия состав­ляют документы бухгалтерской отчетности: баланс, отчет о прибы­лях и убытках, о движении основных средств, сводные отчеты по расчетам с поставщиками и покупателями и т.д. Категории бухгал­терского учета аналогичны категориям, используемым в технико-экономическом анализе, а потому затруднений с преобразованием данных не возникает.

Тема: Организационная и технологическая оптимизация производства строительных работ

В качестве критерия оптимизации могут быть приняты либо время, либо себестоимость производства работ, либо одновременно время и себестоимость, то есть совокупный критерий, а также любой другой, представляющий для разработчика (заказчика)наибольший интерес.

Оптимизация по принятому критерию может осуществляться за счет изменения состава бригад и их механовооруженности, изменения технологии производства работ, изменения очередности освоения фронтов работ в объектном потоке и изменения очередности ввода объектных потоков в состав комплексного, за счет ввода в индивидуальные потоки дополнительных однотипных бригад, то есть перехода от индивидуально-поточной организации работ к параллельно-поточной и последующего поиска оптимальной очередности ввода объектных потоков в состав комплексного.

Изменение (увеличение) интенсивности выполнения работ приводит к сокращению продолжительности строительного потока в тех случаях, когда отдельные виды работ имеют значительно большую продолжительность их выполнения по сравнению с остальными или возможно сокращение сроков выполнения последней работы.

Оценка качества организации работ

Современный подход к проектированию организации работ требует разработки всех конкурентноспособных вариантов, их оценки и выбора наиболее эффективного. Оценка вариантов производится по совокупности показателей, а выбор – по определенному критерию.

Показатель– это характеристика свойств того или иного предмета или процесса. Критерий– правило принятия решения.

В практике проектирования организации работ существует несколько систем показателей оценки и критериев выбора решений. Классификация показателей представлена на рис.

Рассмотрим две наиболее часто применяющиеся при оценке качества организации работ системы показателей и критериев.

В первой в состав показателей качества организации работ включаются:

продолжительность строительства;

себестоимость единицы продукции;

трудоемкость единицы продукции;

механовооруженность строительства;

энерговооруженность строительства;

уровень сборности (индустриальности) строительства;

уровень сменности производства работ (интенсивности) использования рабочего времени в течение суток);

уровень ритмичности производства работ;

товарная выработка на одного рабочего;

фонд заработной платы рабочих;

приведенные затраты;

экономический эффект от сокращения условно-постоянных накладных расходов, от досрочного ввода в действие основных производственных фондов строящегося предприятия, от более целесообразного распределения вложений.

1. Продолжительность строительства. Она задается в соответствии с нормами продолжительности, однако последние установлены только для отдельных объектов. Нормы продолжительности строительства комплекса объектов не разработаны, поэтому продолжительность возведения комплекса объектов назначается директивно. Продолжительность возведения комплекса объектов может и должна быть меньше суммы

продолжительностей возведения всех входящих в комплекс объектов, так как основным принципом организации работ является принцип поточного (совмещенного) выполнения работ и возведения объектов. С другой стороны, продолжительность строительства комплекса объектов не может быть меньше продолжительности возведения любого из объектов, в том числе требующего наибольшей продолжительности. В данном диапазоне может быть назначена в качестве директивной любая продолжительность строительства комплекса объектов. При этом должны быть учтены обеспеченность стройки ресурсами и опыт возведения аналогичных комплексов, накопленный, в частности, путем составления так называемых исполнительных календарных графиков. При оценке качества организации работ с помощью данного показателя запланированный срок (при оценке проектных решений) или фактический срок (при оценке фактической организации работ) сравниваются с нормативно-директивным, а также со сроками выполнения аналогичных комплексов работ.

2. Себестоимость единицы продукции. Различаются плановая и фактическая себестоимости единицы строительной продукции. Плановая определяется как сметная стоимость единицы продукции без учета плановых накоплений, но с учетом планируемого снижения себестоимости, фактическая – как фактическая сметная стоимость единицы продукции без учета плановых накоплений, но с учетом достигнутой в ходе строительства экономии или понесенных убытков.

При оценке качества организации работ показатель плановой себестоимости единицы продукции, создаваемой при возведении данного объекта или группы объектов, сравнивается с показателями плановой себестоимости единицы продукции аналогичных строек, а показатели фактической себестоимости – с показателями плановой.

3.Трудоемкость единицы продукции. Она определяет затраты живого труда на изготовление единицы продукции. Различают плановую и фактическую трудоемкости продукции. Плановая трудоемкость подсчитывается как отношение всех нормативных затрат труда, установленных по элементным сметным нормам и расценкам, к количеству изготовленной продукции, а фактическая – по учетно-отчетным данным.

4. Механовооруженность строительства. Отношение стоимости используемых при возведении зданий и сооружений машин и механизмов к сметной стоимости самих зданий и сооружений. Различают плановую и фактическую механовооруженности строительства. Плановая определяется по проектным данным, а фактическая – по учетно-отчетным.

5.Энерговооруженность строительства. Отношение суммарной мощности всех используемых при возведении зданий и сооружений двигателей машин и механизмов к среднему числу занятых на стройке рабочих. Различают плановую и фактическую энерговооруженность строительства. Плановая определяется по проектным данным, а фактическая – по учетно-отчетным.

6.Уровень сборности строительства, т.е. уровень его индустриализации. Определяется как отношение сметной стоимости сборных деталей и конструкций ко всей сметной стоимости материалов, полуфабрикатов, деталей и конструкций, потребляемых при возведении объекта или группы объектов. Различают плановый и фактический уровни сборности: плановый определяется по проектным данным, а фактический – по учетно-отчетным.

7. Уровень ритмичности производства работ. Это показатель поточности организации работ. Идеалом организации любого комплекса работ является ритмичность потока. Отказ от ритмичного потока, т.е. переход к разноритмичному потоку – всегда вынужденное решение, определяемое неравномерным распределением работ по частным фронтам, неравномерной интенсивностью выполнения видов работ.

8.Товарная выработка на одного рабочего. Она определяет эффективность труда осредненного рабочего как отношение сметной стоимости товарной строительной продукции к числу запланированных (при разработке проектной документации) или учтенных (при осуществлении строительства) человеко-дней, затраченных на изготовление продукции.

9.Фонд заработной платы рабочих. Исчисленный при разработке проектно-сметной документации и (или) определенный вышестоящим уровнем руководства фонд заработной платы рабочих определяет максимальное значение последней и не может быть перерасходован.

На основе данного показателя часто исчисляются удельная масса фонда заработной платы в составе сметной стоимости строительства и средняя заработная плата на одного осредненного рабочего как отношение фонда заработной платы к плановой (при определении плановой) или фактической (при определении фактической) трудоемкости.